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名家论道

王石专访：哈佛这一年，我获得新生

管理实践论坛 发表于 2012-1-20 11:26

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人力资源

非人力资源经理的人力资源管理

管理实践论坛 发表于 2012-1-19 02:08

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公益课程

公益课程B：TP（思考程序）--TOC（约束理论）在非生产领域的应用

管理实践论坛 发表于 2012-1-19 01:43

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公益课程

公益课程A：高效学习法--基于任务的项目式学习

管理实践论坛 发表于 2012-1-19 01:35

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领导力发展

基于领导力模型的人才培养体系咨询项目

管理实践论坛 发表于 2012-1-19 01:27

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领导力发展

领导力发展课程

管理实践论坛 发表于 2012-1-19 01:22

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名家论道

高潜质人才的鉴别和发展实践的误区

jundaomc 发表于 2012-1-14 14:58

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北森测评：如何进行无领导小组讨论题目设计和题库建设

jundaomc 发表于 2012-1-11 10:07

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名家论道

（有新更新的全文）稻盛和夫广州报告会演讲摘录

jundaomc 发表于 2011-9-27 19:48

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名家论道

马云关于支付宝答复胡舒立短信版、答记者问完整版

jundaomc 发表于 2011-6-14 08:54

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殷海江动态

6月12日下午，殷海江老师主持深圳TOC学习小组讨论

jundaomc 发表于 2011-6-12 21:24

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殷海江动态

6月10日下午，殷海江老师在深圳分享《基于领导力模型的人才培养体系》

jundaomc 发表于 2011-6-3 22:59

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殷海江动态

5月29日，殷海江老师赴上海参加“高效学习法#”研讨并分享！

jundaomc 发表于 2011-5-24 08:40

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陈雪频:如何“变现”你的人脉？

jundaomc 发表于 2011-5-11 11:41

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殷海江动态

受邀请，殷海江老师为4月8日新疆空管局做团队管理课程！

jundaomc 发表于 2011-4-5 22:07

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哈佛商业评论领导力专题：领导力的DNA

jundaomc 发表于 2011-4-12 17:11

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王石专访：哈佛这一年，我获得新生

管理实践论坛 发表于 2012-1-20 11:26

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人力资源

非人力资源经理的人力资源管理

管理实践论坛 发表于 2012-1-19 02:08

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基于领导力模型的人才培养体系咨询项目

管理实践论坛 发表于 2012-1-19 01:27

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领导力发展课程

管理实践论坛 发表于 2012-1-19 01:22

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高潜质人才的鉴别和发展实践的误区

jundaomc 发表于 2012-1-14 14:58

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名家论道

任正非首谈接班人制度：相信华为惯性

jundaomc 发表于 2011-12-26 18:44

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殷海江动态

受邀请，殷海江老师12月17、19日为湖南某药业公司做2012培训规划项目！

jundaomc 发表于 2011-12-17 22:55

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名家论道

任正非对中国企业管理的观点

jundaomc 发表于 2011-12-5 13:05

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